拖了一個月的面試紀錄
暑假剛開始時收到新加坡Micron的面試邀約 剛好是 對於HR的態度感覺很差1.沒有初步的了解對方狀況就直接發出會議通知
2. 沒有電話聯繫
還好我有撈垃圾郵件的習慣 剛好被我看到 也順利面談
因為是專業領域 所以面談非常順利 而且跟主管還有共同認識的人
畢竟這個專業在半導體業算冷門
面談兩小時基本上都是我在表演
過一週後突然有人加我whats app 又在同一天加我linkedin,
看了訊息才知道是對方HR,
這時已經覺得怪怪的 怎麼會用私人帳號加我通訊軟體
接下來的行為就讓我覺得印象扣分
1.還沒有提出offer就要我提供薪資單 我本人是對這個挺反感的
2.要敲定對談行程沒有用正式郵件 只有用what's app留訊息
這做法實在很不專業
後來提出了的offer,稅前 跟我在德國的年薪相同再增加一點點
月薪9700SGD, +bonus 一年約10萬美金
relocation fee 一張機票+落地一個月住宿
都是一個人的費用
但是還是被我拒絕了
考量到幾點
1. 2022年micron全球大裁員 新加坡也有相同動作 對我這個年紀 追求的是穩定 成長,況且 micron提供的誘因無法cover這個風險
2. 新加坡物價飛漲 在我跟新家坡同事了解後 現在物價已經不是十年前我在新加坡的物價 據說一間HDB租金已經到了3-4千新幣
何況公司只有提供簡單的保險 還需要購入各項醫保
以一家四口來算 這一點薪水完全不夠生活
3. 雖然是美商但是還要打卡 對於自由習慣的我 無法接受這樣的模式
4.年假只有15天,一個月只有一天病假(MC)可以請 (跟以前在UMC差不多啊..)
5..最重要的一點
有一天 開車 吹著風 還是覺得 啊~~歐洲我還沒玩夠啊 ~我不想回去亞洲當社畜
然後。就沒有然後了....雖然錢很多 但是拒絕得沒有遺憾
3. 雖然是美商但是還要打卡 對於自由習慣的我 無法接受這樣的模式
4.年假只有15天,一個月只有一天病假(MC)可以請 (跟以前在UMC差不多啊..)
5..最重要的一點
有一天 開車 吹著風 還是覺得 啊~~歐洲我還沒玩夠啊 ~我不想回去亞洲當社畜
然後。就沒有然後了....雖然錢很多 但是拒絕得沒有遺憾
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