拖了一個月的面試紀錄
暑假剛開始時收到新加坡Ｍicron的面試邀約 剛好是 對於HR的態度感覺很差1.沒有初步的了解對方狀況就直接發出會議通知
2. 沒有電話聯繫
還好我有撈垃圾郵件的習慣 剛好被我看到 也順利面談
因為是專業領域 所以面談非常順利 而且跟主管還有共同認識的人
畢竟這個專業在半導體業算冷門
面談兩小時基本上都是我在表演
過一週後突然有人加我whats app 又在同一天加我linkedin,
看了訊息才知道是對方HR,
這時已經覺得怪怪的 怎麼會用私人帳號加我通訊軟體
接下來的行為就讓我覺得印象扣分
1.還沒有提出offer就要我提供薪資單 我本人是對這個挺反感的
2.要敲定對談行程沒有用正式郵件 只有用what's app留訊息
這做法實在很不專業
後來提出了的offer,稅前 跟我在德國的年薪相同再增加一點點
月薪9700SGD, +bonus 一年約10萬美金
relocation fee 一張機票＋落地一個月住宿
都是一個人的費用
但是還是被我拒絕了
考量到幾點
1. 2022年micron全球大裁員 新加坡也有相同動作 對我這個年紀 追求的是穩定 成長,況且 micron提供的誘因無法cover這個風險
2. 新加坡物價飛漲 在我跟新家坡同事了解後 現在物價已經不是十年前我在新加坡的物價 據說一間HDB租金已經到了３－４千新幣
何況公司只有提供簡單的保險 還需要購入各項醫保
以一家四口來算 這一點薪水完全不夠生活
3. 雖然是美商但是還要打卡 對於自由習慣的我 無法接受這樣的模式
4.年假只有15天,一個月只有一天病假(MC)可以請 (跟以前在ＵＭＣ差不多啊..)
5..最重要的一點
有一天 開車 吹著風 還是覺得 啊～～歐洲我還沒玩夠啊 ～我不想回去亞洲當社畜
然後。就沒有然後了....雖然錢很多 但是拒絕得沒有遺憾
3. 雖然是美商但是還要打卡 對於自由習慣的我 無法接受這樣的模式
4.年假只有15天,一個月只有一天病假(MC)可以請 (跟以前在ＵＭＣ差不多啊..)
5..最重要的一點
有一天 開車 吹著風 還是覺得 啊～～歐洲我還沒玩夠啊 ～我不想回去亞洲當社畜
然後。就沒有然後了....雖然錢很多 但是拒絕得沒有遺憾
