2024年1月12日 星期五

2024 藍卡簽證紀錄

 1/10 一早從新竹開車到101德國在台

到了33樓後 前面有兩個學生在等 

聽面談的人好像女生 心想 應該會蠻順利的我是預約早上11點

沒想到我的時後是傳說中的胖哥


雖然是一路跟傳說中的臭臉但是 態度還好 沒有很兇

手腳俐落的攤開我的文件

壹下子就發現我的合約重複列印了 而且沒有簽名?

問:你要怎麼證明這是同一份文件?

我:   ….

  問: 他上面是寫 12/1  你是當天拿到嗎?還是隔週? 

結果我以為是8 號

胖哥細心的說 你所有文件都沒有簽名 要寫上時間日期 


結果我回家發現我是一號簽的 胖哥說 日期不同的話處理上會有問題

現在只能祈禱不會影響了


結束後他問:你家人有要一起去嗎?

我:半年後吧

問:到時候人多 暑假是旺季 你兩個小孩 到時候太太一打二很麻煩歐

(其實他還蠻些貼心的)

問:未成年子女依親最好父母都在 不然要簽切結書


申請書在補上 以前旅遊入境的日期 地點(快十年了   我都忘光了)

還有台灣戶籍所在地

英文版畢業證書只是帶正本確認 看完後他就還我了

護照會被收走


給刷卡申請費

壓手印

結束了


除了忘記簽名以外 還算順利
















2023年8月7日 星期一

台灣 EM

 今天面了研發工程師

公司真的很小

辦公室舊舊髒髒的

不能WFH 完全責任制(有點矛盾)

一開始還蠻有興趣的

談完,算了




2023年8月4日 星期五

J歐 面談

 在台灣新成立的辦公室

才剛徵人


辦公室都還沒裝潢好

一進去ˊ只有一張桌子

主管的panasonic電腦就呈現滿滿的日本味

一進去一個台灣女生翻譯

過沒多久一個老頭進房間

六十幾歲

我簡單介紹完我自己後

他開始碎念 現在年輕人工作都不忍耐

然後開始問我為什麼換這麼多工作...(履歷不就寫上去了 不滿意的話叫我來幹嘛?)

然後開始講起日系公司文化 進來後要習慣要學日文 bah bah

表面上看起來和顏悅色的

但是一直在說教...

從頭到尾都沒講到技術面


最後問了我現在的薪資 

一副睜大了眼的表情

應該是不會有下文了


日本人阿還沉溺在過去的榮耀


2023年5月8日 星期一

命運的安排

 年初羅伯特突然介紹了一份德國的工作

原本以為可以順順的過去

沒想到 他們懶散的態度 一封信可以拖到三週才回

拖到上個月 已經跟我要了所有資料 又過了一個月

才跟我說 現在人事凍結 

很有趣的是 美國這邊的人正式公告了我成為新的團隊

這應該就是所謂夢運的安排吧




2022年10月23日 星期日

對凡事都沒有感覺

自從停藥之後 發現 原來還是可以睡著的 不需要依賴藥物

但是發現 現在也失去了情緒

會睡著是因為體力的累了

一醒來就有一股低檔的情緒湧上來 其實每天都很希望自己睡著後不要醒來

對未來總是有一股不安的感覺


2022年6月14日 星期二

停藥

 試著在轉職的空擋 停止使用吃了三年的藥

昨天晚上失眠到4點才睡

早上八點起床送小孩上學

so far so good


---

今天停藥第六天

可以睡

調適算正常

應該可以嘗試一直停下去了


2022年6月11日 星期六

K面試總結-system design eng

 這個職位沒有在104  只有在K網站或是linkedin 才有 所以平時沒有在注意或英文不好的就不會有機會 這或許可以替除掉一些英文不好的人 或是可以選到一些對KLA真的有興趣的人才

我是兩者

4/10實在很想換工作 在L看到相關職缺 馬上投

4/11 HR開始約時間 順便問問你對此職務的了解 跟動機 然後測試英文 
              約主管後會通知

4/13 約4/15跟主管 面談
4/15 我以為是台灣主管 沒想到第一天大魔王是VP 還好他人不錯,相談甚歡 技術問題沒有問太多

過了一個周末 沒下問 我就在workday又多投了rapid職缺 沒想到當天主管(VP)直接寫信給我要台灣這邊安排面試  HR馬上連絡了我 同時也敲定另一個職缺的主管

4/21 e跟原本門主管聊天 技術上稍微有問 但是有聊的ok有一題我真的答錯

4/22 跟R部門主管 擺明要來搶人 不過他說他那邊超級累 但是升官機會很多

如果要在高壓 高工時就來吧(我就涼了)

4/28 跟原部門第二位主管面談 是個華人 有問了實戰經驗 怎麼解雜訊 影像問題之累tip 原 理 

5/9 HR通知是final candidate,  但是後續就要等美國確認 接下來就是煎熬的開始 約了 隔天要跟處長還有未來的合作對象面談

5/10 先跟總經理聊 他很嚴肅的問了一些罐頭問題 到這還回的過去

另一個就是專業 SE/BSE兩者能量跟應用? 我這邊沒有回答得很好 感覺他耿耿於懷 接下來

app and service manager 面談 算是聊天 因為是未來的合作對象 所以算是閒聊,

5/13 HR再度把我的學經歷全部拿出來 重頭到尾問一次 然後跟我說昨天老闆對你的技術回答不滿意 你要不要再找好答案?

5/14 找好答案 就送出

然後開始等

6/1 通知美國審查完成 然後收到新的系統資料填寫

6/2 另一位HR接手 通知已經在核薪 並且敲報到時間

6/7 收到Offer mail

6/8收到紙本offer 並且6/13前要完成

整個面談大約花了2個月的過程

面試6次 全英文 這應該是我面試過最硬的一家